问答题
人们为什么会抵制变革？
变革经常遭到反对，是因为它造成了不确定性和模糊性，带来了个人利益受损害的担心，以及变革可能不符合组织的目标和利益的顾虑。
问答题 管理者能够在组织中进行哪些类型的变革？
问答题 谁是变革推动者？他们在变革过程中扮演什么角色？
问答题 哪些外部和内部力量导致了组织变革的需要？
