问答题
目标设计的方法有哪些?
(1)“工”“创”同步法 (2)兴趣发展法 (3)分析发现法 (4)求师指点法 (5)社会检验法 (6)机遇追踪法
问答题 影响企业人力资源需求的因素有哪些?
问答题 社会保险的内容有哪些?
问答题 简述四种人胜假设理论。