判断题 劳动关系管理的自然属性是劳动关系管理的本质属性。

判断题 人员选拔与评价是招聘工作中最为关键的一步，其难度也较大。

判断题 管理者常常利用降职来代替解雇，作为一种比处罚更重、而比解雇又轻的措施。