判断题 《淮北矿业2015年员工教育培训工作意见》明确提出，鼓励基层单位实行教育培训结构工资制度，将培训结果与工资待遇挂钩，以解决员工学习动力不足的问题。落实各项激励政策，促进员工由“要我学”向“我要学”的转变。

判断题 《集团公司“四不两直”督查情况通报》指出，2014年12月25日，集团公司对石台、双龙2对矿井开展“四不两直”督查，共查出隐患和问题69条，停面3个、停头3个、停管理干部1名，挂黄牌1个，安全处罚3600元。对检查出来的问题，均下达现场检查笔录责成驻矿安监处监督整改。

判断题 《淮北矿业2015年员工教育培训工作意见》明确提出，必须加强培训考核工作。严格执行“有训必考、教考分离”规定。坚持并改进科区级管理人员提职资格测试、技能员工抽考制度。进一步规范各类考试，改进考试方法和形式，通过考试，促进培训质量的提升。