多项选择题
人力资源培训的具体工作环节包括（）等四个方面。
A.准确的培训需求分析B.精细的培训规划方案设计C.严密的培训组织实施D.系统的员工职业生涯规划E.全面深入的培训工作评估
多项选择题 培训评估的绩效指标包括（）等。
多项选择题 薛恩把麻省理工学院管理系的毕业生的系留点划分为（）等类别。
多项选择题 哈克曼、劳勒等提出工作是由（）等五个核心因素构成的。
