填空题
纪律处分的实施难题可以通过对（）的培训来解决。培训的主要内容就是沟通技巧（），（）中最关键的是（）。
中层经理；沟通技巧；沟通技巧；培训说话的技巧和听话的技巧
填空题 纪律处分程序中最重要的步骤是（）
填空题 无惩罚的纪律处分是指当员工犯错误的时候，公司采取的策略是（）
填空题 渐进的纪律处分的目的在于确保对员工所犯的错误施以（）的惩罚。
