判断题
跨国公司情境模拟技术被认为是跨国公司在选聘人员时最广泛使用且最有效的方法。
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判断题 跨国公司在所在国的人员本土化程度会逐渐提高。
问答题 工作丰富化可采取哪些措施？
问答题 在制定绩效考核指标时要注意哪几个方面的问题？
