单项选择题
当人力资源供给与需求出现正缺口的时候，可以考虑人事调整以及（）规划。
A.裁员 B.人员招聘 C.人事调整 D.跳槽
单项选择题 （）对应人员需求计划和人力资源供应计划。
单项选择题 工作分析和组织机构设置对应人力资源（）中的人员使用计划。
单项选择题 人力资源规划的实施是否成功取决于（）
