单项选择题 按照平衡计分卡，考核必须是以（）为基础、为中心和出发点来设计。

单项选择题 人力资源效率的提升和人力成本的降低，是一个（）。

单项选择题 将人力成本预算分解到各个部门和下属单位，公司总经理只考核人力资源部经理一个指标叫（）。