单项选择题 （）提出了职位特征模型（JCM）。

单项选择题 （）的优点是，有利于提高人员的工作熟练程度，有利于减少因工作变换而损失的时间，有利于使用专用设备和减少人员培训的要求，以及扩大劳动者的来源和降低劳动成本。

单项选择题 （）就是将若干工作任务组合起来构成一项完整的职位。