判断题
目标管理考核法重结果轻行为。
正确
判断题 企业中不管是什么岗位,奖金分配原则应该都是一样的,这样才有利于企业员工之间的关系融洽。
判断题 集体激励对工作绩效的促进效果较好。
判断题 宽带薪酬结构更适应于扁平型组织结构。