问答题
劳动者可以解除劳合的情形有哪些？
1、在试用期内的2、用人单位以暴力，威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的3、用人单位未按劳合约......
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问答题 简述劳动合同制度的作用。
问答题 简述劳动关系的特征。
问答题 调整劳动关系的原则有哪些？
