问答题
宝洁公司在用人方面是外企中最为独特的，与其他外企不同，它只接收刚从大学毕业的学生。由于我国只有每年的7月份才有毕业生，宝洁才不得不接收少量的非应届毕业生。中国宝洁公司北京地区人力资源部傅经理介绍说，在中国宝洁公司，90%的管理人员是从各大学应届毕业生中招聘来的。 20年来，宝洁公司已经聘用了几千名应届大学生。请结合本案例回答以下问题：
宝洁公司为什么只招收应届大学毕业生？
宝洁公司只招应届大学毕业生的原因主要包括：①应届大学毕业生具有较强的可塑性，容易接受组织文化，能够较快融入企业......
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问答题 基于关心工作分析报告的品质，辛西亚改变了她的方法吗？
问答题 为什么主管人员不愿意和辛西亚合作？
问答题 辛西亚对每一个职位约谈一位员工的策略。对吗？
