判断题 团队型领导的特点是，领导者只关注对下属的帮助和支持，充分重视人际关系，寻求一种人人得以轻松，感受友谊和快乐的环境，很少甚至根本不关心生产，不关心如何实现组织的目标。

判断题 由于教育成果一般呈现的较晚，所以教育方法还具有基础性、长期性和直接性的特点。

判断题 学习型组织没有单一的模型，它主要是一种态度或理念，是用一种新的思维方式对组织的思考。