判断题
打破已有的传统心理定势,建立新的心理定势。这是一个十分艰巨的事情,将会遇到文化惰性的顽强抵抗。
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判断题 组织文化是人为建设的结果,有的组织有,有的组织没有。
判断题 在世界经济一体化的过程中,各国文化好坏差距明显,发达国家的文化比发展中国家先进,因此,我国企业员工应该模仿并尽可能学习他国文化。
多项选择题 组织文化具有三个层次,它们分别是()。