判断题 福利的管理并不是一项专业化要求很高的管理工作，因为对员工的激励作用有限。

判断题 《工资集体协商试行办法》表明工资决定机制由国家决定转为市场决定，决定的方式是老板说了算。

多项选择题 结构工资由（）部分组成。