判断题
企业应该通过基于它们的特别资源、能力和核心竞争力的战略实施来获得持续的竞争优势。
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判断题 在竞争淘汰期,报酬计划成为人力资源管理关注的焦点。
判断题 外部环境中政治和法律环境的变化、技术的变革正深刻影响着许多企业的战略制定。
判断题 企业的生存基础在于为员工、为顾客、为社会创造价值,提高员工的满意度、顾客的满意度。