单项选择题
在德鲁克目标管理概念的基础上,有一位学者提出了新的业绩评价方法,他就是()。
A.E•C•施勒 B.R•利克特 C.D•麦格雷戈 D.罗宾斯
单项选择题 有些组织目标不是一成不变的,一般来说,()应保持一定的稳定性。
单项选择题 戴维斯等学者指出,企业目标可以分为主要目标、并行目标和次要目标等多种类型。()由企业性质决定,是贡献给企业顾客的目标。
单项选择题 一些学者提出,企业在追求利润最大化的过程中,由于各种内外因素的限制,人们只能得到()。