单项选择题
平衡记分卡是绩效考评的方法之一，建立平衡记分卡的中心工作是开发关键成功因素和（）
A.确定关键事件B.建立绩效考评要素C.确定考评等级D.开发关键绩效指标
单项选择题 在平衡记分卡的四个维度中，（）是其他三个维度的出发点和归宿。
单项选择题 行为锚定法是一种（）导向型的考评方法。
单项选择题 行为锚定评价法（BARS）是结合了评级量表法与（）
