填空题 通常而言，人员素质测评的项目分析至少需要关注以下三个指标：项目分辨力、方差、（）。

填空题 结构效度的分析可以从三个方面着手：首先，是测评的内部相关性；其次，跟其他测评的相关；最后，（）。

填空题 在考虑测评的内容效度时，主要应考虑三个方面的问题：一是针对性，二是全面性，三是（）。