单项选择题 在员工培训与开发的方法中，（）是模拟解决一个实际问题。

单项选择题 重在分析一些实际问题，并且尽可能地让参与者提出方案，教师的作用是引导，这描述的是员工培训与开发方法中的（）

单项选择题 （）最大的优点是可以系统地将知识教给员工，只要教材选得恰当、讲授主次分明，就可以清晰地传递知识。