多项选择题
从奖励的动因角度划分，奖励包括（）
A.规则奖励 B.物质奖励 C.不规则奖励 D.精神奖励
单项选择题 公共人力资源管理是指公共部门根据（）对其工作人员进行规划、任用、评价、保障等一系列的活动与过程。
多项选择题 对公共人力资源管理最具直接指导价值，可以称得上是基础理论的主要有（）
多项选择题 我国国家机关的人力资源培训可以分为（）
