多项选择题
在企业人力资源出现暂时性短缺的情况时，较好的应对措施是（）
A.招聘临时工 B.加班 C.购置新设备 D.培训员工
多项选择题 绩效考核的准备阶段工作主要包括（）
多项选择题 文化差异的根源主要有（）
多项选择题 人力资源规划的内部一致性要求（）
