多项选择题
在要素计点法进行职位分析的实际操作中，最常见的报酬要素主要有（）
A.责任 B.技能 C.学历 D.工作条件 E.努力
多项选择题 企业的主要薪酬管理决策包括（）
单项选择题 围绕关键业务职能建立起来的能力模型是（）
单项选择题 员工福利中被使用最多的福利项目，也是最受重视的福利项目之一是（）
