判断题
离职后福利计划，是指企业与职工就离职后福利达成的协议，或者企业为向职工提供离职后福利制定的规章或办法等。
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判断题 在计算稀释每股收益时，主体应假定会行使该主体的具有稀释性的期权和认股权证。
判断题 “专项储备”和“一般风险准备”由于其专用性，需按原计提及使用情况持续反映其余额，并不会因法人主体的消失而消失。
判断题 一般来讲，对投资者来说，累积优先股比非累积优先股具有更大的优越性
