填空题
组织结构设计的三个相互联系的问题是:管理层次的划分、()和职权的划分。
部门的划分
填空题 ()原理是指主管人员有效的监督、指挥其直接下属的人数是有限的。
填空题 矩阵型组织结构打破了传统的命令()原则,使一个员工属于两个或两个以上的部门。
填空题 直线型组织结构的组织中每一个人只能向一个()上级报告。