单项选择题
()是指根据档案记载的事实,了解一个人的成长历程和工作业绩,从而对其素质状况进行推测的一种评价方法。
A、申请表法 B、民意测验法 C、履历分析法 D、观察评定法
单项选择题 ()是借助一定的量表,在观察的基础上对人的素质进行评价的一种测评活动。
单项选择题 应用观察法获取职务分析信息,一般只适用于()较强的职务,或者与其他方法结合使用。
单项选择题 工种轮换是让员工在()相似的工作之间不断调换,以减少枯燥单调感。