单项选择题
基于胜任力模型的面试过程必须是()
A.结构化的面试过程 B.非结构化的面试过程 C.开放式的面试过程 D.封闭式的面试过程
单项选择题 在管理实践中,开发组织的核心胜任力时,通常采用()
单项选择题 构建胜任力结构模型收集数据的主要方法中,揭示了“冰山”模型中的深层次胜任力的方法是()
单项选择题 构建胜任力结构模型收集数据的主要方法中,行为事件访谈法是由()开发。