问答题 某著名信息咨询公司采用弹性工作制。在公司内部改变了一个共同的核心工作段：上午09：00点到下午16：00点，员工可以选择上午08：00到下午16：00点或者上午09：00到下午17：00进行工作。另外，员工每周也可以选择1天非集中点的工作日在家远程办公。公司还允许员工每天有1个小时的自由工作段从事自己感兴趣的工作，如果在此期间员工产生好的想法，公司还会给予奖励。  请问：以上管理模式会给公司带来哪些益处？

问答题 分析该案例，常某的诉请能否得到支持？

问答题 简述员工参与管理的作用