判断题
员工发生轻微违规行为的,应严格按照员工轻微违规积分实施细则(2020年)规定进行积分,可以根据情况适当降低积分标准。
错误
判断题 采取向客户介绍虚假产品要素、发放包含明显虚假信息的宣传资料等欺诈手段诱使客户申请业务的,违反了统一授信管理规定。
判断题 员工违规所得不正当利益,应全部予以收回。员工因违规给邮储银行或集团公司造成财产损失的,应依法承担赔偿责任。
判断题 恶意违反审查审批规定,授意、诱导、干预或阻挠他人独立发表审查或审批意见的,给予警告至记大过处分,情节严重或后果严重的,给予降级至开除处分,或解除劳动合同。