多项选择题
出现以下哪些情形，公司有理由解除劳动合同（）。
A.员工患病或遭遇非工伤（残），在规定的医疗期后，不能胜任公司安排工作。 B.不能胜任工作岗位的员工 C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行。 D.公司经营困难发生经济性裁员
单项选择题 员工请事假一般不得超过多少个工作日（）。
多项选择题 员工有事需请假需注意哪些事项（）。
单项选择题 员工在规定下班时间前有事需提前离开工作时，正确的处理方式是（）。
