单项选择题
适合于那些以外显动作为主的职务，对于脑力劳动成分比较高的职务，效用不大的工作分析方法是（）。
A.见习法 B.观察法 C.工作日志法 D.访谈法
单项选择题 一组重要责任、任务的任职者所对应的位置是（）。
单项选择题 对工作信息进行收集、分析、综合以及做出明确规定的过程或一系列活动是（）。
多项选择题 人本管理的基本原则有（）。
