问答题
职务分析的概念、作用和内容是什么？
职务分析：人力资源管理根据企业的经营目标设计各种职务，对每个职务的各项工作内容进行清楚准确的描述，对职务的职责、权力、隶......
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问答题 简述企业文化在企业管理中的作用。
问答题 不良思想对企业职工造成的影响主要来自哪三个方面？
问答题 在企业文化建设中，应注意克服哪两种错误认识和做法？
