单项选择题
在人力资源规划中,确定企业未来适当的人员数量及结构的规划,被称为()。
A.补充规划 B.培训开发规划 C.人员配备规划 D.职业规划
单项选择题 人力资资规划可以对以下工作产生积极影响,除了:()。
单项选择题 下列哪个问题是经理在基于胜任素质的职位分析的基础上编写职位描述时最可能会提出的?()
单项选择题 以下关于职位说明书的说法,错误的是()。