多项选择题
薪酬制度设计的基础是（）
A.岗位分析与评价B.薪酬调查C.福利政策D.人工成本核算E.工资标准
多项选择题 薪酬制度中必须明确的内容有（）
多项选择题 企业进行薪酬管理的目的是（）
多项选择题 传统的薪酬结构类型有（）
