单项选择题
（）指在面试中事先没有固定框架结构（指没有预先确定测评要素等），也不对被测评者使用有确定答案的固定问题的一种面试方法。
A.结构化面试 B.非结构化面试 C.半结构化面试 D.评价中心
单项选择题 为准确把握行业关键成功因素，收集资料可采取的主要方法有（）等。
单项选择题 决策与测量的目的联系紧密，以选拔为目的的测量，其决策内容为（）
单项选择题 下面哪项不是心理测验的缺点。（）
