多项选择题
某饭店是中外合资旅游企业。自1998年开业以来，营业情况一直良好，员工队伍也相对稳定。但自去年下半年开始，由于当地两家新饭店开张，使该饭店陷入了困境，饭店出现了严重亏损。为此饭店采取了一些增收节支的办法，但引起了员工的不满。同时也出现了一些合同纠纷。．请根据国家的有关规定人力资源管理的基本原理作出判断。
饭店采取的以下裁员措施，属于正确合理的是()。
A．辞退所有临时工 B．合同到期的员工一律不再续签合同 C．对员工实行优化组合，未被组合的员工实行店内待岗 D．提前30天书面通知辞退经培训仍不能胜任工作的员工 E．辞退因病在家休养的员工
单项选择题 该饭店采取的以下节支措施，属于违反国家规定的是()。
单项选择题 旅游发展战略与发展模式之间的关系是()。
单项选择题 我国理想的旅游发展格局的基础是()。
