单项选择题
（）是中小企业人力资源规划中应解决的核心问题。
A. 人力资源需求预测 B. 人力资源供给预测 C. 人力资源保障问题 D. 人力资源供需平衡
单项选择题 一般常用（）方法对一线工人进行绩效考核。
单项选择题 对专业性组织和中层人员进行绩效考核一般可用的方法是（）
单项选择题 下列不属于人员招聘计划内容的是（）
