单项选择题
“师傅带徒弟”是典型的（）实践性培训方法
A.行为学习 B.工作指导 C.个别指导 D.工作轮换
单项选择题 劳动争议处理实行回避制度是为了坚持（）
单项选择题 我国劳动争议处理程序为（）。
单项选择题 组织的阶层减少和管理跨度加大体现了现代组织的（）特征
