多项选择题 人力资源质量包括（）等几个方面。

单项选择题 劳动争议的种类有两种，一类是（）争议，另一类是因为制定或变更劳动条件而产生的争议。

单项选择题 企业文化一旦形成，在企业管理中便具有独特的作用和巨大的功能。（）功能是增强企业活力、搞活微观经济、深化企业改革的间接性因素。