填空题
作为一种资源,人力资源应该和其他资源一样是可以客观地()的。
测量与评价
填空题 才能是指从事工作的()总和。
填空题 情景模拟的主要内容有公文处理、与人谈话、无领导小组讨论()和即席发言等。
填空题 三个层次的人力资源是可以()的。