问答题
用人单位安排未成年工或孕期、哺乳期女职工从事接触职业病危害的作业的，应当如何处理？
（1）由卫生行政部门责令限期治理，并处５万元以上30万元以下的罚款；（2）情节严重的，责令停止产生职业病危害......
(↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)
问答题 《中华人民共和国劳动法》为保障妇女享有与男子平等的就业权利，在录用职工时有何规定？
问答题 对于侵犯女职工特殊权益的应当如何处理？
问答题 对于侵害妇女权益的行为提出申诉、控告、检举的人进行打击报复的应当如何处理？
