多项选择题
人力资源的录用职能包括以下（）活动。
A.明确组织中工作岗位的需求 B.提出人员补充的计划 C.对有资格的求职人员提供均等的就业机会 D.采用科学方法确定符合岗位要求的最合格人选 E.为员工提供安全、健康、舒适的工作环境
多项选择题 业务规范主要包括（）。
多项选择题 技术规范主要包括（）。
多项选择题 依照制度规范涉及层次和约束范围的不同，可以分为（）。
