判断题
员工对总目标的贡献大小，是衡量其是否称职的标准之一。（）
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单项选择题 分解绩效目标不需考虑的要求是：（）
单项选择题 有效的绩效评价需要满足的条件不包括：（）
单项选择题 影响战略目标实现的因素不包括：（）
