多项选择题
辞退员工时，针对员工防卫心强不信任时，应该采取（）对策。
A.不要和员工讨价还价B.让员工怀有一颗同理心C.提供将来可能提供的帮助D.必要时引入心理辅导程序
多项选择题 辞退员工时，针对员工生气怀有敌意时，应该采取以下（）对策。
多项选择题 冲突的解决技术中对抗性方法包括（）。
多项选择题 冲突的解决技术中结构性方法包括哪些？（）
