判断题
人力资源的基本功能有:获取,整合,保持和激励,控制以调整,开发。
正确
判断题 企业识别系统包括理念识别、行为识别和视觉识别。
判断题 认得行为模式:需要——动机——行为——结果。
判断题 在现代企业中,激励与制度常相冲突,企业要么采用激励,要么执行制度。