判断题 我们不要选择比自己高的目标，因为那不是我们的份内事。

判断题 公务员通过率不高，待遇、福利也不好，稳定性也低于其他职业。

判断题 激励机制是企业对人才进行开发和管理的有效手段， 也是人才获得自我价值判断的一个尺度和标准，更是巩固职业幸福感的必要推动力。