判断题 倾听能力是与生俱来的，是一种无意识的行为。

判断题 团队的形成和发展大致可分为四个阶段：初创阶段、初见成效阶段、持续发展阶段和成熟阶段。

判断题 人力资源概念将员工看作组织的资源，强调员工参与决策参与管理的重要性。