问答题
当用人单位内部情况或组织结构发生变化时,其与劳动者的劳动合同应否重新签订?
《劳动合同法》第33条规定:“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行”。第34条......
(↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)
问答题 当劳动合同的内容因客观情况变化而无法继续履行时,双方就变更合同未能协商一致,用人单位可否与劳动者解除劳动合同?
问答题 续订劳动合同的同时,可以变更劳动合同的内容吗?
问答题 劳动者提前30日递交了辞职报告,用人单位未予批准,30日期满,劳动者可否离职?