单项选择题
以下不属于从组织方面应对职业怠倦的对策有（）。
A.要认识到职业倦怠在组织里有随时发生的可能，采取预防措施 B.避免让一个人处理麻烦的问题 C.不要让员工工作太久 D.对员工懈怠情况给予通报批评
单项选择题 造成专业技术人员的职业倦怠的个体因素，不适合从（）方面去分析。
问答题 结合情绪ABC理论，谈谈如何进行自我情绪管理。
问答题 结合自身性格特点，谈谈如何促进自我成长。
